Lemon Tri rassemble plus de 130 salariés, dont 30 en transition, répartis au sein de nos différentes antennes. Chaque jour “les citrons” s’activent pour donner corps à nos engagements sociaux et environnementaux, entourés au quotidien de structures de l’économie sociale et solidaire dynamiques et engagées.
L’activité logistique est au cœur de la mission Lemon Tri. Nombreux sont les rôles et missions : chauffeurs/collecteurs H/F, agents de tri H/F, conducteurs d’engins de manutention H/F, Encadrants Technique d’Insertion (ETI) H/F, ou encore chargé d’optimisation matière H/F.
L’équipe IT a pour mission de renforcer les systèmes d’information de l’entreprise en apportant son expertise. Elle gère les infrastructures informatiques, assure la sécurité des systèmes, collecte, stocke et analyse les données, développe des solutions adaptées aux besoins des collaborateurs et leur fournit un support technique.
Le pôle développement se compose de deux métiers clés : le.a chargé.e de développement commercial, qui participe à la croissance de l’entreprise, et le.a chargé.e de clientèle, qui assure la satisfaction et le bon suivi des clients.
Je suis arrivé chez Lemon Tri en 2013, passionné par la technique et l’innovation. J’ai eu la chance de travailler sur plusieurs machines techniques et de participer à leur développement, une expérience toujours enrichissante. Ce que j’apprécie le plus chez Lemon Tri, ce sont nos valeurs et notre engagement environnemental. J’apprécie également l’excellent esprit d’équipe dans mon service, la sympathie de mes collègues, et les moments conviviaux que nous partageons ensemble.
J’ai rejoint Lemon Tri en 2022, attirée avant tout par son engagement environnemental. J’y ai trouvé bien plus : une équipe bienveillante, investie et toujours prête à aider. Ici, le collectif prend tout son sens. Ce que j’apprécie le plus dans mon travail, c’est la diversité des sujets et des missions : aucune journée ne se ressemble ! J’apprécie aussi la grande confiance qui m’est accordée.
J’apprécie particulièrement mon poste pour son engagement envers l’insertion et l’aide au retour à l’emploi, ainsi que pour le soutien apporté aux montées en compétences et à l’épanouissement de tout le personnel. Je partage pleinement les valeurs écologiques et humaines de l’entreprise, ce qui renforce ma motivation au quotidien. De plus, j’aime relever des défis et bénéficier de l’autonomie et de la liberté d’action qui me sont offertes.
J’ai rejoint Lemon Tri en 2022, motivée notamment par les valeurs environnementales et sociales de l’entreprise. En tant que responsable des opérations, j’ai des missions très variées et je participe à relever les défis techniques et commerciaux de l’activité RVM. J’apprécie particulièrement l’esprit d’équipe et la bienveillance, qui sont ma vitamine au quotidien.
Je suis arrivé début 2021 chez Lemon Tri pour piloter l’activité machines dites RVM chez Lemon Tri. Je m’occupe de la stratégie commerciale de la BU, de la gestion de clientèle et du pilotage de l’activité en lien avec les cofondateurs. Le marché évolue très vite notamment sur la partie réemploi et les années à venir s’annoncent très stimulantes. J’adore l’esprit d’équipe et les valeurs de Lemon Tri, les équipes sont bienveillantes et enthousiastes.
J’ai souhaité rejoindre Lemon Tri en espérant participer de façon concrète à un projet aux dimensions sociales et environnementales. Au sein du Bureau d’Études, mon poste consiste à construire les offres les plus pertinentes pour nos clients, tout en tenant compte des évolutions réglementaires et techniques du secteur ainsi que des enjeux sociaux et environnementaux actuels. Aujourd’hui, je suis ravie d’avoir fait le choix d’une industrie stimulante, d’un collectif bienveillant et d’une entreprise qui fait confiance à ses salariés.
Notre dernière enquête QVT, Qualité de Vie-tamines au Travail, réalisée en 2025, révèle que 96% des salariés trouvent que leur travail a du sens. A cela s’ajoute un sentiment d’appartenance très fort à l’entreprise et à son équipe.
Envie d’un job qui a du sens ? Découvrez nos offres d’emploi et rejoignez une entreprise engagée !
Eva, Directrice des Ressources Humaines, et Timothé, Chargé de Ressources Humaines, seront vos contacts tout au long du processus de recrutement. Et si vous rejoignez la team, ils vous prépareront un on-boarding aux petits oignons ! Ils ont hâte de recevoir votre candidature !
Nos postes à pourvoir ne correspondent pas à votre recherche ?
Je suis arrivée chez Lemon Tri pour un premier stage de césure pour 6 mois, en 2021. A l’issue de ce stage qui s’est très bien passé, on m’a proposé de poursuivre certaines de mes missions en parallèle de ma dernière année d’études – puis j’ai signé un CDI dès la fin de mon parcours académique, en 2023.
Tout au long de mon stage puis de mon contrat, j’ai été en contact avec un large panel d’acteurs de l’écosystème de l’économie circulaire et de l’insertion, et j’ai participé à des missions très diverses, comme la mesure d’impact, la recherche de financements ou le plaidoyer.
Laureline, responsable RSE
Après deux années d’alternance au sein de l’antenne de Lille, j’ai eu la chance de poursuivre l’aventure Lemon Tri en CDI. Ce parcours m’a permis de grandir aux côtés d’une équipe engagée, d’apprendre chaque jour et de contribuer à un projet qui a du sens. Aujourd’hui, je suis fière de mettre mon énergie au service d’une mission environnementale et sociale forte, en lien direct avec nos clients et nos équipes sur le terrain.
Louise, Responsable Clientèle et Opérations
J’ai rejoint Lemon Tri en mars 2022 pour mon stage de fin d’études sur le développement des filières, une expérience qui s’est très bien passée et m’a donné envie de continuer en CDI. Aujourd’hui, je travaille sur un périmètre opération matière, en menant des projets d’amélioration continue et de qualité sur nos offres. Ce qui me plaît le plus chez Lemon Tri, c’est la mission de l’entreprise, l’impact concret de mon travail, ainsi que la confiance et les perspectives d’évolution qui m’ont été offertes. Sans oublier l’équipe, avec qui il fait bon travailler au quotidien !
Camille, chargée d’optimisation des opérations
Arrivé chez Lemon Tri en stage de césure, j’ai enchaîné avec une alternance avant de rejoindre l’équipe en CDI. J’ai eu la chance de participer au développement de l’antenne AURA depuis ses débuts, un projet initialement intrapreneurial qui ne cesse d’évoluer ! Un quotidien fait de défis commerciaux, d’impact concret et d’autonomie.
Vincent, responsable commercial AURA
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