Comme évoqué dans nos articles précédents sur le sujet, devenir B Corp est une aventure qui mobilise beaucoup d’énergie et de ressources en interne. Obtenir la labellisation est donc avant tout une fierté en interne pour les équipes ! Au quotidien, être B Corp, c’est aussi une garantie pour les salariés et ceux qui souhaitent rejoindre l’entreprise : celle de travailler dans une structure qui place son utilité sociale en haut de ses priorités. C’est aussi un repère, pour nos parties prenantes, puisque la certification valorise nos engagements, tout en nous permettant de communiquer dessus. Ce qui attire et renforce nos liens avec des entreprises partageant les mêmes valeurs que nous. Une forme d’interdépendance, qui permet de s’entourer de structures engagées, et de prendre soin de sa chaîne de valeur. Nous sommes heureux de choisir et d’être choisis par d’autres B Corp !