Lemon Tri à nouveau Best For The World ™

Lemon Tri à nouveau Best For The World™

En 2018, nous avons été reconnus Best For The World™ par la communauté B Corp™ pour nos performances environnementales. En 2021 et en 2022, c’est dans la catégorie “collaborateurs” que notre score nous place parmi les 5% des entreprises B Corp™ les plus performantes !

La reconnaissance Best For The World™

Tous les trois ans, la communauté B Corp™ qui réunit plus de 4000 entreprises dans 77 pays reconnaît les entreprises labellisées qui font partie des 5% les plus performantes dans l’un des cinq domaines identifiés par B Lab™ : Environnement, Clients, Collaborateurs, Communauté et Gouvernance. 800 structures certifiées viennent d’obtenir la distinction Best For The World™ à travers le monde, dont 20 en France. Parmi elles : EcoTree, Ekodev, Squiz, Comerso… et pleins d’autres. La liste complète est à retrouver ici.

Nos engagements pour les collaborateurs

Depuis quelques années, nous avons dessiné un accompagnement sur-mesure destiné aux personnes éloignées de l’emploi (cours de langue, théâtre, formations numériques) pour qu’elles puissent s’épanouir par la suite dans leur projet professionnel. Nous nous efforçons d’atténuer les barrières à l’emploi et d’offrir des opportunités professionnelles stables et adaptées aux collaborateurs que nous accompagnons. C’est pour cette raison que nous avons marqué une si belle progression dans ce domaine d’évaluation entre nos deux certifications. Aujourd’hui, notre score global de 130 points nous hisse sur le podium des B Corp™ françaises !

Cette deuxième reconnaissance Best For The World™ est une fierté et une belle récompense pour le chemin parcouru. C’est aussi une opportunité pour découvrir, s’inspirer et échanger ses bonnes pratiques avec d’autres structures certifiées partout dans le monde.

Retrouvez tous nos engagements B Corp et le détail de notre score ici.

Pourquoi B Corp ?

POURQUOI B CORP ?

À la question “Pourquoi devenir B Corp?”, il existe plein de réponses. Cette labellisation et tout le chemin qui y mène sont porteurs de nombreux bénéfices pour les entreprises qui se lancent dans l’aventure. Des bénéfices à la fois internes et externes , sur le court et le long terme.

De nombreux bénéfices internes et externes à court terme ...

Comme évoqué dans nos articles précédents sur le sujet, devenir B Corp est une aventure qui mobilise beaucoup d’énergie et de ressources en interne. Obtenir la labellisation est donc avant tout une fierté en interne pour les équipes ! Au quotidien, être B Corp, c’est aussi une garantie pour les salariés et ceux qui souhaitent rejoindre l’entreprise : celle de travailler dans une structure qui place son utilité sociale en haut de ses priorités. C’est aussi un repère, pour nos parties prenantes, puisque la certification valorise nos engagements, tout en nous permettant de communiquer dessus. Ce qui attire et renforce nos liens avec des entreprises partageant les mêmes valeurs que nous. Une forme d’interdépendance, qui permet de s’entourer de structures engagées, et de prendre soin de sa chaîne de valeur. Nous sommes heureux de choisir et d’être choisis par d’autres B Corp !

...Et à long terme !

Tout d’abord, l’outil de mesure d’impact très complet de B Corp permet de mesurer sa progression sur le long terme. La certification étant renouvelée tous les trois à quatre ans, il s’agit d’une source d’inspiration et d’une véritable motivation pour faire mieux car personne ne veut voir son score revu à la baisse !

Au niveau du fonctionnement même de l’entreprise, la certification implique certains changements structurels dont les effets se font ressentir sur une échelle de temps plus longue. En effet, la gouvernance de l’entreprise tend à devenir de plus en plus participative, avec un engagement accru des membres de l’entreprise. De même, B Corp nous encourage à progresser vers toujours plus de transparence, d’esprit critique et de rigueur dans le suivi de nos activités.

Enfin, devenir B Corp, c’est intégrer une communauté bienveillante d’entreprises engagées et conscientes. Une communauté avec laquelle partager des bonnes pratiques, développer ses activités dans un souci d’inter-dépendance, militer en faveur d’un business plus éthique, etc.

Finalement, être B Corp, c’est donner du sens à ses activités et envisager autrement la contribution sociétale des entreprises. Alors, convaincu de sauter le pas?

Devenir B Corp

DEVENIR B CORP

Lorsque nous avons décidé de nous lancer dans l’aventure B Corp, nous n’avions pas forcément pris conscience de l’étendue du chantier qui s’ouvrait devant nous. Obtenir la labellisation B Corp est une démarche de long terme. Un aboutissement mais aussi le commencement d’une longue route vers le progrès et l’exemplarité. Retour sur les étapes et la méthodologie.

Les premières étapes : Le BIA et l’audit

Pour obtenir la certification B Corp, il faut d’abord passer le « BIA » (B Corp Impact Assessment). Il s’agit d’un questionnaire, accessible gratuitement en ligne. L’objectif de ce BIA : évaluer l’impact de ses activités avec 5 axes principaux :

1° La gouvernance, ex : la manière dont l’utilité sociale de l’entreprise est verrouillées juridiquement.

2° Les collaborateurs, ex : les opportunités de formations et/ou de reprise d’étude pour les employés.

3° L’écosystème, ex : l’impact positif de l’entreprise à l’échelle locale sur l’environnement, l’emploi, l’inclusion.

4° L’environnement, ex : la politique de gestion des déchets de l’entreprise.

5° et les clients.

Le BIA est également un bon outil pour se comparer, puiser de l’inspiration et se fixer des objectifs.

La note moyenne obtenue par les entreprises qui passent le BIA est de 55/200. Une moyenne bien en dessous du score minimum requis de 80/200 pour pouvoir passer à l’étape suivante. Lors de cette étape, les réponses soumises au BIA font l’objet d’un processus rigoureux de vérification, par une structure B Lab indépendante.

B Corp : Une méthodologie universelle

Cette méthodologie d’évaluation repose sur une vision et un parti pris : celui de mesurer non pas tant l’impact des activités en elle-même, mais la manière dont elles sont conduites. En ce sens, le BIA s’adresse à toutes les entreprises, de toutes tailles et de tous secteurs. En effet, avec le BIA, les entreprises évaluent leur capacité à produire un impact positif. Capacité corrélée à leur mode de fonctionnement intrinsèque. Cette méthodologie entend encourager les entreprises à réconcilier intérêts financiers et intérêt collectif et replacer ce dernier au cœur de sa raison d’être.

La labellisation : Un aboutissement et un commencement

L’obtention de la labellisation marque à la fois un aboutissement et un commencement. Être B Corp signifie s’inscrire dans une logique de progrès puisque tous les deux-trois ans, B Lab procède à une mise à jour du questionnaire, qu’il faut compléter à nouveau.

Ainsi, deux campagnes de certification ont eu lieu chez Lemon Tri. La première en 2016, et la seconde en 2020. S’il est courant que les scores régressent entre les deux certifications car le niveau d’exigence augmente, nous sommes fiers d’être passé de 95.4 à 130.2 !

Cette démarche de labelisation a été un véritable travail sur nous-mêmes, qui a très largement contribué à notre cheminement vers plus d’exemplarité. Une démarche porteuse de nombreux bénéfices et avantages, internes et externes à l’entreprise. Car à la question “Pourquoi B Corp?”, beaucoup de réponses. On vous dit tout la semaine prochaine.